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17年春招公告

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2017/3/10     浏览次数:    


2017年阜南县第三人民医院公开招聘

专业技术人员公告

 

   阜南县第三人民医院现有职工410人,中、高级职称70人,专业技术人员达82%,开设病床360张,年住院1.5万人次,年门诊量15万人次,是一所集医疗、预防、急救、保健、康复、教学为一体的二级综合性医院。目前,拥有1.5T核磁共振、64排128层CT、DR、数字化胃肠机、C臂X光机、全自动生化分析仪、彩超、电子胃镜等70多台大中型医疗检查设备。设有内科、外科、妇产科、儿科、骨科、康复科、眼科中心、透析中心、微创中心、耳鼻咽喉科、急诊科、口腔科、感染科、医学检验科、医学影像科、病理科等临床医技科室。阜南县第三人民医院新区位于县政务新区,占地70亩,总投资2.6亿元,建筑面积8万多平米。目前已正式开工,各项工作有序推进,计划于2017年底建成并投入使用。建成后,将按照三级医院配置,开放床位800张,引进高尖端专业技术人才,购进先进医疗设备,以优势科室为龙头,用更优质的服务,更精湛的医术,打造名医、名科、名院,发展为一所环境园林化、病房宾馆化、设备现代化的三级综合性医院。

 

 根据阜南县第三人民医院业务发展需要和上级有关文件规定,经研究决定,2017年度县三院面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    (一)坚持面向社会、公开招聘。

    (二)坚持考试考察、择优聘用。

    (三)坚持统一组织、分工负责。

    二、招聘计划

2017年阜南县第三人民医院公开招聘专业技术人员85名,招聘职位如下:

(附:拟招聘职位一览表:含职位、数量、学历、专业、年龄)

三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.岗位所需的专业或技能条件;

    5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件;

7.学历、专业、年龄等要求详见职位表。

职位表中的“35周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”。

 

    (二)具体条件

    1.第一学历须为全日制普通高校学历。

    2.2017年应届毕业生需提供就业推荐表或其他相关学校证明。

    3.具有完整的毕业生学籍档案。

    4.2015年之前毕业的报考人员须持有相关专业执业资格证(其中,2016年之前毕业的护理专业报考人员须持有护士执业资格证)。

 有下列情形之一的,不得报考:

    (一)不符合职位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

    (四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    四、招聘流程

    (一)报名时间、地点

    报名采用现场报名的方式进行,资格审查按照《招聘职位一览表》中的相应要求与报名同步进行。

    报名时间 2017年3月20日 9:00至3月21日18:00,逾期不再补报。

  报名地点:阜南县第三人民医院 1号楼,三楼会议室。

咨询电话0558—6767121

(二)提供报名信息

  报考人员报名时,签署“诚信承诺书”,填写《阜南县第三人民医院公开招聘人员报名资格审查表》,提供本人近期免冠正面证件照4张、身份证和资格证原件及复印件,并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格,且终身不得到县三院应聘。

 每位报考人员限报一个职位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。无有效身份证者不予报名,不得参加考试。

   (三)统一考试

    1、笔试时间、地点见准考证(待定);

    2、笔试成绩:满分为100分;

    3、面试成绩:满分为100分;

    笔试成绩按60%折合,面试成绩按40%折合,两项折合合成后为考试成绩。考试成绩于考试结束2至3小时内,在阜南县第三人民医院院部公示栏内公示。

    (四)录取办法

  本次考试采取从高分到低分依次录取,同等学历从高分到低分优先录取,若考试成绩同分,以学历高者优先,若学历相同,执业资格高者优先,学历、执业资格均相同,以工作年限、执业年限长者优先。报考专业名额与单位岗位需求名额相同时,单位可根据实际情况,经领导小组研究决定是否录取。

 为确保新进人员基本素质,设定最低控制合格分数线。笔试考试成绩最低分数线为50分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

 本次招聘人员,经公示无异议后,签订劳动合同,单位根据实际需要分配工作岗位,试用期一年,试用期满,经考核合格者,签订长期劳动合同。

 

    我院在法律范围内对本招聘公告保留最终解释权

 

 

阜南县第三人民医院

                                 2017年3月3日

 


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